![]() |
![]() |
#1 |
!~¤§¦ الادارة ¦§¤~!
تاريخ التسجيل: Mar 2012
رقم العضوية: 6536
المشاركات: 4,237
معدل تقييم المستوى: 10 ![]() |
![]()
![]() صفات نتمنى أن تتصف بها وكيلة المدرسة الوكيلة هي الشخصية الإدارية الثانية بعد مديرة المدرسة , تحل محلها و تنوب عنها في حالة غيابها لذا كان لابد أن تتحلى بصفات تؤهلها لذلك و تلك الصفات تتمثل فيما يلي : أن تكون ذات ثقافة عامة عالية معتدلة الصحة و المزاج لا يؤثر ذلك على عملها . أن تكون عادلة منصفة و تتوفر فيها الشخصية التي تؤهلها للقيادة وأن تكون قد مارست التدريس بنجاح لعدة سنوات . أن تكون واسعة الاطلاع مبتكره ذكية حسنة التصرف لإيجاد الحلول المناسبة للمشكلات الطارئة . أن تكون متزنة في تصرفاتها تجمع بين الحزم واللين. أن تتقبل النقد البناء بصدر رحب مع اقتناعها بعملها الذي تؤديه . أن تكون قوية الشخصية لها القدرة على التأثير في محيط عملها سواء على المعلمات في المدرسة أو الطالبات . ![]() الحقوق التي يجب أن تتمتع بها الوكيلة داخل المدرسة 1ـ الاحترام المتبادل بينها وبين مديرة المدرسة و جميع المعلمات. 2ـ أن تكون مرجعاً لجميع معلمات المدرسة في حدود الصلاحيات المخولة لها لوكيلة المدرسة دور كبير في إيجاد جو أسري وعلاقات طيبة داخل المجتمع المدرسي فهي حلقة الوصل بين مديرة المدرسة و جميع الموظفات وهي الأكثر قرباً من الجميع بحكم طبيعة عملها و بناءً على ذلك سوف نلقي الضوء على علاقتها الوظيفية مع جميع الموظفات بالمدرسة : ![]() أولا : علاقتها بمديرة المدرسة علاقة إنسانية أخوية قائمة على مبدأ التعاون و الاحترام وتنفيذ جميع ما يطلب منها بنفس راضية غير متذمرة صريحة في إبداء رأيها , تطلع مديرة المدرسة على مجريات الأمور بالمدرسة و تعمل معها على حل المشكلات الطارئة . ![]() ثانيا : علاقتها بالمعلمات 1. تعد حلقة الوصل بين مديرة المدرسة و جميع المعلمات بحيث تشعر كل طرف بما يطلبه الآخر منه . 2. تعمل على ايجاد جو من الألفة بين جميع المعلمات فتكون قريبة من الجميع تسمع منهن وتساعدهن في حل مشاكلهن المتعلقة بالآتي : ( جدول الحصص – حصص الانتظار – المناوبة ) و ما إلى ذلك . ![]() ثالثا : علاقتها بالطالبات احتواء الطالبات وحسن التعامل معهن بأسلوب تربوي عالِ تشعر المتخاطبة معها بأنها أم ثانية تريد لها الخير و توجهها الوجهة الصحيحة، والنزول إلى مستوى تفكيرهن للرقي بهن إلى أفضل المستويات . ![]() رابعاً : علاقتها بالمستخدمات وحارس المدرسة 1. متابعة المستخدمة في تنفيذ ما أسند إليها من أعمال النظافة أثناء الدوام . 2. متابعة حارس المدرسة في عدم تأخير أولياء الأمور عند إحضارهم الطالبات المتأخرات صباحاً أو أخذ المستأذنات أثناء الدوام من المدرسة . 3. مراعاة فارق السن و احترامهم ومعاملتهم معاملة حسنة و استخدام أسلوب اللطف و اللين و الرفق و البعد عن أسلوب الأمر و النهي . ![]() همسة أخيرة: الإخلاص + حب العمل = النجاح ![]() مما راق لي واهدية للجميع للفائدة ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
!~¤§¦ الادارة ¦§¤~!
تاريخ التسجيل: Dec 2008
رقم العضوية: 106
المشاركات: 1,430
معدل تقييم المستوى: 10 ![]() |
![]()
وفقك الله |
![]() |
![]() |
![]() |
#3 |
!~¤§¦ الادارة ¦§¤~!
تاريخ التسجيل: Dec 2008
رقم العضوية: 106
المشاركات: 1,430
معدل تقييم المستوى: 10 ![]() |
![]() للرفع |
![]() |
![]() |
![]() |
#4 |
!~¤§¦ الادارة ¦§¤~!
تاريخ التسجيل: Mar 2012
رقم العضوية: 6536
المشاركات: 4,237
معدل تقييم المستوى: 10 ![]() |
![]()
شكرا لمرورك وتفاعلك القيم الوكيل يتحمل من الأعباء فوق طاقته لما له من أهمية بالغة في الإدارة حيث أعتبر الوكيلة أو الإدارية العنصر الفعال في المدرسة ومن الاساسيات في نجاح هذه المؤسسة التربوية .
وهذه الصفات حتما وبكل تاكيد موجودة في مدارسنا |
![]() |
![]() |
![]() |
#5 |
!~¤§¦ معلمة ¦§¤~!
تاريخ التسجيل: Mar 2012
رقم العضوية: 6521
الدولة: السعودية
المشاركات: 234
معدل تقييم المستوى: 7 ![]() |
![]()
اعان الله الوكيلة والوكيل |
![]() |
![]() |
![]() |
#6 |
Member
تاريخ التسجيل: Sep 2011
رقم العضوية: 6232
الدولة: السعودية
المشاركات: 1,327
معدل تقييم المستوى: 8 ![]() |
![]()
موضوع رائع والله يرزق الروضات وكيلات لأن عملهن مهم ومكمل لعمل المديرة |
![]() |
![]() |
![]() |
#7 |
مدير قسم الشؤون التعليمية ( الادارة )
تاريخ التسجيل: Dec 2008
رقم العضوية: 57
المشاركات: 415
معدل تقييم المستوى: 10 ![]() |
![]()
الإخلاص + حب العمل = النجاح |
![]() |
![]() |
![]() |
#8 |
!~¤§¦ الادارة ¦§¤~!
تاريخ التسجيل: Mar 2012
رقم العضوية: 6536
المشاركات: 4,237
معدل تقييم المستوى: 10 ![]() |
![]()
الروضة الثالثة |
![]() |
![]() |
![]() |
#9 |
!~¤§¦ الادارة ¦§¤~!
تاريخ التسجيل: Mar 2012
رقم العضوية: 6536
المشاركات: 4,237
معدل تقييم المستوى: 10 ![]() |
![]()
الروضة الثانية بطريف |
![]() |
![]() |
![]() |
#10 |
!~¤§¦ الادارة ¦§¤~!
تاريخ التسجيل: Mar 2012
رقم العضوية: 6536
المشاركات: 4,237
معدل تقييم المستوى: 10 ![]() |
![]()
حامد هلال الحازمي
مدير قسم الشؤن التعليمية اشكرك على التواصل والمعادلة صحيحة 100% بارك الله فيك وشكرا |
![]() |
![]() |
![]() |
#11 |
¨¨¨°~*§¦§ معلم §¦§*~°¨¨¨
تاريخ التسجيل: Nov 2008
رقم العضوية: 52
المشاركات: 1,369
معدل تقييم المستوى: 11 ![]() |
![]()
بالتوفيق للجميع |
![]() |
![]() |
![]() |
#12 |
!~¤§¦ الادارة ¦§¤~!
تاريخ التسجيل: Mar 2012
رقم العضوية: 6536
المشاركات: 4,237
معدل تقييم المستوى: 10 ![]() |
![]()
محمد عائض المطيري |
![]() |
![]() |
![]() |
أدوات الموضوع | |
انواع عرض الموضوع | |
|
|